联合早报：私校BBS被取消注册资格续闻 新加坡民办教育总会：在籍学生本周内可申请转校

本地私校Brookes Business School(简称BBS）被教育部取消注册资格，受影响的在籍学生本周内可到位于亚佛路的新加坡民办教育总会（APSC， 前称新加坡私立教育总会），或上总会的网站下载表格，登记转校。

新加坡民办教育总会将根据学生的学科，把他们分配到属下的其他私校。但总会表示，只负责帮学生找学校，至于相关学校会否另收学费，总会无法置评。

总会属下有70多家私人教育机构（包括幼稚园）。为协助因私校倒闭等类似事故而受影响的学生，总会早在前年就设立业内自助计划( Industry Self-Help Scheme)，并和消费者协会、移民与关卡局及教育部合作，为学生进行配对。

已处理72学生申请

总会受询时说，在Brookes事件之前，曾为两所私校的学生进行类似的配对工作，但基于保密理由，无法透露有关学校的详情和当时受影响学生人数。不过总会表示，这次的配对工作是至今最“大规模”的。

截至昨天，总会已为72名学生处理登记表格，接获145通询问电话和14封电邮询问。虽然业内自助计划目前的对象是未完成学业的在籍学生，但Brookes的毕业生仍可到总会登记，总会将收集他们的个人资料，待日后决定如何给予协助。

新加坡民办教育总会在1987年成立，目前已将所有大学受鉴定的课程（accredited programmes) 和有关业内自助计划的详情放上网站，供学生参考。

受影响学生失望

受BBS关闭影响的学生，似乎已对本地私校失去信心。尽管昨天已有私校向他们招手，但他们并不因此见到曙光。

林喜妮（21岁）告诉本报，即使可以转读其他新加坡私校，她和其他同学已经缴付了一个学期的学费，无法再支付新学校的学费。她来自中国深圳，原已被广州星海音乐学院录取，但为了获取出国深造的经验，在朋友的推荐下，她报读了BBS和美国美联大学联办的商业管理课程。她共缴交了2万2000新元的学费，其中包括700元报名费和500元保险费。

昨天下午曼徹斯特商业管理学院（City of Manchester School of Management）召集了数十名来自中国及越南的BBS学生到该校，表示愿意接受他们。然而，许多学生因为学费赔偿问题还未解决，并没有马上报名。但也有少数学生因为学生准证就快到期，须尽快更新而当场报名。

林喜妮说：“任何能够寻求援助的管道我们都尝试了，但都没有得到明确的答案。我们的问题并没有受到有关当局的重视。我们对新加坡私校教育非常失望，若能拿回学费赔偿，也不想继续在新加坡私校修读。”

另一名刚从BBS毕业的许姓学生（25岁）则告诉记者，至今还没有拿到应有的商业管理高级专业文凭，如今私校关闭，她不知道要向谁讨个公道。她无奈地说：“我已经不是私校的在籍学生，即使到新加坡民办教育总会，他们未必帮得上忙。我不明白教育部为何突然取消私校的注册资格，学校说关就关。他们应该召集所有受影响学生，向他们交代学校哪里出错。”

据本报了解，BBS除了涉嫌授予学生不受认可的皇家墨尔本理工大学（RMIT）文凭，它和美国美联大学合办的课程也涉及其他问题，因此学生无法获得证书。

教育部至今尚未透露所接到针对BBS的投诉细节。

消协受询时指出，在籍学生和毕业生可到小额赔偿庭提出申请，或寻求律师帮助。

三类受影响学生该怎么办？

●已付学费在籍学生

·向新加坡民办教育总会登记，总会将安排学生转校。

·在“学生利益保护计划”(Student Protection Scheme)下受保的学生，若无法从校方那儿获赔偿，可拨电67886616向职总英康保险合作社查询。

·保险公司将赔偿学生剩余学费，但学生必须拥有相关保单的证明书

(Certificate of Insurance) 。

·没有相关证明书者，可寻求律师帮助，或到小额索偿庭提出申请。

●已毕业，但还未拿到文凭

·消协(CASE)建议寻求律师帮助，或者到小额索偿庭提出申请。

·可向新加坡民办教育总会登记，待总会决定如何协助。

●已获得毕业证书，但证书无效

·消协建议寻求律师帮助，或者到小额索偿庭提出申请。

·赔偿因个别情况而定，不一定能顺利索赔。

教育部答复

教育部预计近期向国会提交的“私校教育法案”，将改善私校的营业诚信及保持营运水平。

随着本地私校越开越多，它们所引发的问题日渐显著。消协今年前6个月共接到了763起针对私校业者的投诉。而针对BSS的投诉，今年至今已多达140起。过去两年有关私校业者的投诉也有上升趋势，去年有1368起，前年1038起，增加了三成以上。

为了提升本地私校业者的水平，教育部去年宣布草拟私校教育法案，并计划成立私校理事会负责监管私校。然而，私校教育法案尚未出台，便发生了BSS被教育部取消注册资格事件。

教育部受询时指出，将在今年下半年出炉的私校教育法案将纠正现有的注册漏洞，如要求业者定时更新注册资格，而不是颁发永久注册资格，从而确保业者继续保持营运水平。

此外，在新的注册框架下，私校理事会将管制有关课程、招生及师资等范围，规范业内的营运标准。

配合“私校教育法案”推出的保证标志（教育）计划（EduTrust Scheme），也将保障范围扩展到学费以外，学校的学术水平、财政状况以及行政都在认证范围内。现有的消协保证标志学校服务鉴定计划”（CaseTrust for Education）只为学生提供学费方面的保障，但并不保障求学素质。

由于要获得保证标志（教育）计划认证的门槛不低，教育部采取自愿性原则，让私校业者选择是否参加这项计划，以为学生提供信心保证。

人力资源顾问：雇主不会因假文凭而马上解雇员工

受本地私校Brookes Business School（简称BSS）颁发不受认可文凭的毕业生应尽早坦白告知雇主。

受访的人力资源顾问公司及公司企业表示，在聘用职员时一般会查证文凭真伪，万一事后才知道职员持的是假文凭，只要职员不是存心欺骗，并能够及时坦白交代清楚，一般雇主会考虑职员平时的工作表现和态度，以决定是否继续聘用。雇主不会因为发现假文凭而马上辞掉该名员工。

人力资源顾问公司杰引集团（GMP Group）企业服务部高级经理吴坤豪受询时说：“如果雇员能够马上通知雇主，管理层理当给他机会，根据他的工作表现以及受认可的证书，重新评估他的工资配套。但是，如果雇主发现雇员存心隐瞒，将会终止聘用合约。”

旅游服务提供商新加坡Abacus人力部总监沈晓霞告诉本报，文凭只是聘用条件之一，雇主也会考虑雇员平时的工作表现和态度，以决定是否继续聘用。

不过，她指出，如果该名职员持有的假文凭属于专业文凭，那就另当别论，因为这表示有关职员并未具备某项专业技能和知识。

新加坡人力资源学院执行理事长洪济深则指出，若有关文凭是基本聘用条件，一般雇主都会向校方查证，确保文凭真伪。

吴坤豪建议雇主在考虑聘用持有私校文凭的职员时，直接向私校和协办的外国大学查证。他说，大学都有专署部门处理有关毕业生文凭的查询。